Escoles
Conèixer quines són les competències i els requisits més valorats per les empreses en els seus candidats i millorar les opcions de superar un procés de selecció de personal. Amb l’objectiu de facilitar l’accés al món laboral, l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) organitza la 15a edició de la Jornada Pre-Ocupa’t, que tindrà lloc el dimecres 13 de novembre a les 12 h a l’auditori del centre universitari.
L’acte vol convertir-se en el punt de trobada entre empreses de l’àmbit industrial i estudiants d’enginyeria i exalumnes que volen saber la situació del mercat laboral actual, a més de les perspectives de futur.
Les quatre empreses participants en aquesta nova edició explicaran les claus de l’èxit del seu negoci i quines competències busquen en els professionals, a més d’exposar com el sector haurà d’afrontar els canvis en els propers anys. Marc Gaya, director general d’Eladiet, laboratori especialitzat en fitoteràpia, exposarà l’èxit de la companyia que va néixer com un petit negoci familiar d’essències i perfums. Patricia Tisner, HR business partner, i Natalia Santos, HR specialist, de Volpak donaran a conèixer l’expansió de l’empresa líder mundial en la comercialització de màquines automàtiques per omplir envasos flexibles (pouch) i que té presència en 130 països.
Els futurs enginyers i exalumnes també tindran l’oportunitat de descobrir les claus per accedir al mercat de la indústria automobilística de la mà d’Eloy Hernández, director comercial d’Actemium Asas i de Lorena Martínez, responsable de selecció i formació. Josep Antoni Sánchez, chief tech officer, i Desirée Ojeda, marketing manager de Tempel, empresa especialitzada en electrònica de consum, enginyeria industrial i eficiència energètica, explicaran la història i les competències que busquen entre els seus professionals.
Aposta per l’accés al món laboral
L’Escola Universitària Salesiana de Sarrià treballa dia a dia per al futur professional dels estudiants a través del Servei d’Orientació i Inserció Professional (SOIP). Aquest departament va dirigit als alumnes i graduats de l’EUSS i té per objectiu afavorir la seva inserció posant-los en contacte amb les empreses amb la gestió i difusió d’ofertes tant de convenis de pràctiques i de treball. També, es treballa amb l’organització de seminaris i activitats amb l’objectiu de facilitar les eines per a superar els processos de treball.
Des del centre també s’analitza la situació professional dels antics estudiants a través de l’Observatori d’Inserció Laboral (OIL), per tal d’oferir dades permanents sobre el sector i així facilitar els processos d’orientació professional d’acord amb les necessitats de les empreses industrials i tecnològiques.
