Educació
El Jardí
El centre acadèmic la Salle-Universitat Ramon Llull (URL) a la Bonanova, ha celebrat aquest dimecres una jornada amb la presència de l’expert en previsió estratègica i assessor d’empreses com Google i Microsoft, Matthew Griffin, per analitzar la transformació de les empreses i l’adaptació humana als avenços tecnològics.
L’esdeveniment, titulat ‘Global impact view and committed companies‘, ha congregat referents del sector empresarial i acadèmic per reflexionar sobre l’agenda global vinculada als avenços tecnològics i les consideracions ètiques que se’n deriven. També hi han participat representants de companyies com Nestlé, Oracle i SEAT CODE i educadors i investigadors del centre universitari.
Els avenços de la IA: un quocient intel·lectual de 1600 en quatre anys
“La mentalitat sobre el futur és important”. A la ponència principal, Matthew Griffin ha analitzat la gran velocitat a la qual el món està canviant i el paper dels avenços tecnològics en aquesta transformació. L’expert ha explicat que “el món on vivim avui és molt diferent del de fa deu anys”, i que la manera de posicionar-se davant les coses influeix en com s’actua posteriorment.
Griffin ha aprofundit en els avenços de la intel·ligència artificial (IA), destacant la seva velocitat de creixement i revelant algunes dades sobre com està evolucionant: “En l’actualitat la IA disposa d’un coeficient intel·lectual de 155, mentre que el 2028 s’espera que sigui de 1.600“. Segons l’expert, la velocitat a la qual està evolucionant la IA és “extremadament alta” i ha afirmat que de cara al 2028 la seva capacitat d’aprenentatge “encara és desconeguda”.
La transformació intel·ligent, l’objectiu de les empreses
Durant la sessió, Griffin ha defensat que la tecnologia està democratitzant “l’accés a l’experiència, el coneixement i les noves habilitats“. També s’ha centrat a explicar que la velocitat de desenvolupament de la IA comporta un gran canvi per al món, que les persones han de poder adaptar i dirigir. “Sou més poderosos del que mai heu estat”, ha afirmat dirigint-se al públic.
Griffin ha fet una crida a l’empoderament a través de la tecnologia i ha enumerat les eines que la IA posa a l’abast de les persones per desenvolupar habilitats i coneixements. L’expert ha centrat part del seu discurs en la “transformació intel·ligent” de les empreses, deixant enrere la “transformació digital” per incidir en la necessitat que les persones desenvolupin soft skills com l’adaptabilitat, la col·laboració, la confiança, la creativitat, la curiositat, l’empatia, la resiliència i l’emprenedoria.
Moment de reflexió filosòfica
El contrapunt de la conferència l’ha posat el degà de la Facultat de Filosofia, Carles Llinàs, que ha reflexionat sobre altres perspectives d’una mateixa realitat. Llinàs ha parlat de la “falsedat del paradigma tecnocràtic”, advertint que “no és cert que tot canviï alhora i no és cert que tot tingui una solució tècnica o econòmica”.
“Cal tenir present allò que no canvia, fins i tot quan el procés de canvi s’ha tornat immensament ràpid”, ha dit Llinàs, que ha posat el focus en la importància que alguna cosa ha d’estar quieta perquè una altra cosa es mogui. “És possible que tot canviï alhora sense que res es quedi immòbil? Sí, només quan caiem”.
Les experiències de les empreses
La jornada s’ha tancat amb una taula rodona en què han participat Susana Pastor, Global IT Barcelona Hub Manager de Nestlé; Albert Triola, Senior Vicepresident Support Renewal Sales a Oracle EMEA i director general d’Oracle Espanya; i Isaac Partal, CEO de SEAT CODE. El debat ha estat moderat per la directora de recerca i innovació de La Salle Barcelona, Rosa Maria Alsina, i Josep M. Piqué, president executiu de La Salle Technova, el parc d’innovació del campus.
Tots plegats han reflexionat sobre la transformació i adaptació de les empreses a les futures realitats, la importància de l’anàlisi de dades per a la presa de decisions, els nous models de negoci i la retenció del talent a les seves respectives companyies. El tancament i les conclusions de la conferència les ha realitzat Josep M. Santos, el director general de La Salle Barcelona-Universitat Ramon Llull.
